『従業員にクレジットカードを渡していいものか・・・』
クレジットカード機能付きのETCカードを社用に利用する場合、従業員にクレジットカードを所持させることになります。
この場合、色々な不安要素やリスクが考えられますよね。
勝手に不正利用されてしまうのではないか
社員を疑いたくないですが、もしそのような社員がいないとしても
「トラブルになった時の責任の所在」
「あらぬ疑いをかけてしまうかもしれない」
といったことを心配しなければいけません。
できればこのような心配なく、安心して社員にカードを利用してもらいたいものです。
紛失・盗難のリスク
もし業務中に社員がクレジットカードを紛失してしまったら。
個人用のクレジットカードでも紛失したらカード利用を停止する手続きが大変なのに、業務に利用しているカードを紛失したら様々な影響がでるでしょう。
できる限りそんなリスクは避けるべきですよね。
ETC専用カードでリスクを回避
クレジット機能がついていない法人向けのETCカードは、ETC支払いにしか利用できません。
これにより紛失・盗難されても最小限の被害に抑えることができます。
またカードを渡した従業員が、業務時間外や私用でETCを利用した場合も、利用履歴を追跡できるので不正利用を防止することができます。
社員との信頼関係を保ち、安心してETCを利用してもらうためにも、法人利用の際には、クレジット機能無しの専用カードの利用をおすすめします。